Anmäler Arbetsförmedlingen till JK

Tummen upp för Eliana Carvacho och Gyöngyver Meszaros.
Fler skulle ha kurage att anmäla alla olagligheter som anordnare gör sig skyldiga till. Men blir man hotad med att mista sin försörjning så är det förståeligt att så många tiger. Men det är säkert en tidsfråga innan sanningen om dessa oseriösa anordnare avslöjas. Hoppas bara att Arbetsförmedlingen kräver återbetalning, som dom gör i alla andra fall, när någon har roffat åt sig på felaktiga grunder.

Så bra! Läste att arbetsförmedlarna går på knäna och inte kan göra ett fullgott jobb, för de har alldeles för många att ta hand om.
Kräver man tillbaka alla felaktigt utbetalda pengar som oseriösa anordnare och coacher fått, så kan man ju anställa massor av välutbildade människor på riktiga villkor. (Lön och kollektivavtal)
Tack ni modiga tjejer som törs och orkar ta strid i denna kontroversiella fråga

Kommentar till medieuppgift: ”Nätmobbing bakom avstängning”

Enligt medieuppgifter uppges att de två personerna stängts av från Jobbfabriken på grund av att de haft kontakt med media. Det stämmer att två personer stängts av från Jobbfabriken, men orsaken till beslutet är inte mediekontakter utan kränkningar mot medarbetare och deltagare.

Våra medarbetare och sysselsatta deltagare har full tillåtelse att prata med medier. Något annat hade varit otänkbart för oss. Men vi agerar kraftfullt på kränkningar och nätmobbing som sker bakom det mediala strålkastarljuset.

Jag förstår de avstängdas frustration över beslutet att stänga av dem, men som ansvarig för verksamheten måste jag agera för att garantera en god arbetsmiljö för det stora flertalet. Därför rekommenderade jag Arbetsförmedlingen att fatta det här beslutet.

Deltagande i Jobbfabrikens FAS 3-program bygger på den enskildes samarbetsvilja och deltagande. Ingen kan tvinga någon till oss, och om man inte trivs på Jobbfabriken så är man välkommen att byta anordnare. När samarbetsviljan inte finns och det förekommit kränkningar så såg vi i det här fallet ingen annan utväg än att avsluta samarbetet med deltagarna.

Enligt artikeln har en av de uppsagda nu anmält Arbetsförmedlingens beslut till Justitiekanslern. Vi välkomnar en JK-granskning och känner oss trygga inför en sådan dialog. Skulle det visa att vi brustit på någon punkt så får vi naturligtvis ta konsekvensen och dra lärdom av det för att förstärka våra rutiner ytterligare.

Håkan Björkenklev
Regionchef Jobbfabriken Syd

Anders P Hägglund
Jag har själv varit på Jobbfabriken och efter kritik blivit kallad till ett möte på AF.
Jag tog med mig en facklig företrädare och Jobbfabrikens dåvarande chef fick lova att ytrrandefriheten skulle gälla på mötena på Jobbfabriken.
Det som föranledde mötet, var att jag blivit ombedd av en annan chef på Jobbfabrikenledningen att inte yttra mig på möten om frågor angående verksamheten. På min fråga om varför, så svarade han: "Folk blir oroliga." Jag skulle istället komma till honom. (Vid detta tillfälle erbjöd sig nämnda chef sig att ge mig en dator som han hade hemma och inte behövdde. Han skulle även köra hem den till mig. "Bara jag inte talade om det för någon." Jag sade naturligtvis nej.)
Eftersom jag ansåg detta för grundlagsstridigt, så kontaktade jag AF och mitt fack.
Jag högaktar dig Eliana Carvacho för din insats. Mycket modigt! Hör av dig till mig, om du behöver mitt stöd.